KOYAMAでは、社員一人一人が最大のパフォーマンスを発揮できる
環境づくりを目指して、さまざまな福利厚生をご用意しています。

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  Welfare 01

  完全週休二日制

  土日祝は休業日です。その他年末年始休暇は公休となります。（1週間程度）※夏季休暇は有給使用となります。

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  Welfare 02

  交通費支給

  原則、月2万円までの交通費は全額負担します。

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  Welfare 03

  各種社会保険完備

  健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険完備。安心して働ける環境を整えています。

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  Welfare 04

  資格取得支援制度

  講習会、1回目までの受験料は会社持ち。伸び伸びとスキルアップにチャレンジできる環境です。
  ※2回目からは受験料実費となります。

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  Welfare 05

  賞与最大年3回

  賞与は年2回(8月・12月)に加え、業績に応じて決算賞与(4月)を支給します。

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  Welfare 06

  育児支援制度

  時短勤務・個人の事情に応じてリモートワーク可能に。女性が活躍できる仕組みを採用しています。

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  Welfare 07

  時差通勤

  7時から6段階の出社時間を選べる時差通勤制を導入。通勤時間を快適に。

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  Welfare 08

  社内交流食事会費

  食事会にかかる費用を5,000円まで支給します。活発な社内交流も推進。

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  Welfare 09

  スポーツクラブNAS利用無料

  無料でスポーツジムに通うことができます。
  仕事のリフレッシュに。

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  Welfare 10

  会員制リゾートホテルの格安利用

  全国のリゾートホテルを格安で利用できる「エクシブ」で国内旅行がお得に。さらに会社が2万円(年1回)を負担しますので、ぜひ家族や友人とのプライベートに活用してください。